সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন কাঠামো (পে-স্কেল) চূড়ান্ত করতে ১০ সদস্যবিশিষ্ট একটি কমিটি গঠন করেছে বেতন কমিশন। প্রাথমিক পরিকল্পনা অনুযায়ী, আগামী ২০২৬-২৭ অর্থবছরের ১ জুলাই থেকে নতুন কাঠামো কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
সূত্র জানায়, ধাপে ধাপে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে। এর মধ্যে প্রথম ধাপেই মূল বেতন বাড়ানোর প্রস্তাব থাকতে পারে।
এর আগে অন্তর্বর্তী সরকারের সময় কমিশনের পক্ষ থেকে ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে আংশিকভাবে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকরের সুপারিশ করা হয়েছিল। তবে সেটি বাস্তবায়ন না হওয়ায় এখন ২০২৬-২৭ অর্থবছরের শুরু অর্থাৎ ১ জুলাইকে সম্ভাব্য কার্যকর তারিখ হিসেবে বিবেচনা করা হচ্ছে।
গত বছরের জুলাইয়ে গঠিত ২১ সদস্যের বেতন কমিশনের কাজ ছিল নতুন পে-স্কেল সংক্রান্ত তথ্য সংগ্রহ করে পূর্ণাঙ্গ প্রতিবেদন তৈরি করা। সেই ধারাবাহিকতায় এখন আলাদাভাবে ১০ সদস্যের কমিটি গঠন করা হয়েছে, যারা তথ্য বিশ্লেষণ ও সুপারিশ প্রণয়নের কাজ করবে।
সরকারি সূত্রের ধারণা, কমিটির সুপারিশের ভিত্তিতে ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেটে পে-স্কেলের জন্য বিশেষ বরাদ্দ রাখা হতে পারে। চলতি বাজেটেও এ সংক্রান্ত কিছু বরাদ্দ রাখার বিষয়টি বিবেচনাধীন রয়েছে।
এদিকে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের দাবিতে আগামী ১৬ মে রাজধানীর জাতীয় প্রেস ক্লাব-এর সামনে বড় কর্মসূচি ঘোষণা করেছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি। সংগঠনটির আহ্বায়ক আবদুল মালেক বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন।
সরকারি কর্মচারীদের প্রত্যাশা, নতুন বেতন কাঠামো দ্রুত চূড়ান্ত ও বাস্তবায়নের মাধ্যমে মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় সামাল দেওয়ার সুযোগ তৈরি হবে।
